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精品引领再启航!来,认识一下今天的新钢
来源: | 作者:pmo8a89c5 | 发布时间: 2020-01-26 | 182 次浏览 | 分享到:
几代人,接续奋斗 自强不息
新世纪,精品之路 风雨兼程
看今朝,百年追梦 激情腾飞

      新余钢铁集团有限公司,是集矿石采选、钢铁冶炼、钢材轧制等于一体,拥有普钢、特钢、金属制品、钢结构、化工制品等产品系列共800多个品种、3000多个规格,钢铁产能达千万吨级的省属国有大型钢铁联合企业。2019年新钢集团在中国企业500强中排名第297位,中国制造业企业500强中排名134位。



      新钢始建于1958年,60多年的发展历程,几代新钢人接续奋斗,自强不息,在江西这片富有革命传统的红土地上建设起了一座现代化钢铁企业,形成了“创新、奉献、超越”的新钢精神。特别是新世纪以来,新钢抢抓机遇,加速发展,奋力追赶行业发展步伐,大力实施精品战略,实现了装备的大型化、现代化、自动化,跻身全国钢铁行业第一方阵。

      新钢产线涵盖线材、棒材、中厚板、热卷板线、冷卷板线,主要品种为船板、锅炉容器板、桥梁板、优钢卷、电工钢、汽车板卷、优质硬线、金属制品。其中冷热轧薄板、中厚板、特厚板系列板材精品生产能力达700万吨。历年来,新钢精品钢材走进奥运,走进世博,走上航天,走向全球。近年来,又成功打入大唐电气、广东寰球、三一重工及中航油等一批国家重点工程,获得钢铁行业“优秀钢铁企业品牌”称号,新钢品牌形象进一步确立。



      新钢科技实力强大,先后多次获得国家科技进步二等奖。作为国家高新技术企业,新钢以国家级认定企业技术中心为核心,构建了院士工作站、博士后工作站、国家认可实验室等多个技术创新平台,形成了产、学、研、用协同的技术创新体系。连年来,新钢成功开发了海洋工程用钢、IF钢、临氢钢、低温移动式罐车用钢、耐磨钢、模具钢、汽车用钢、高牌号冷轧电工钢、合金焊线等几十类高端产品,广泛运用于石油石化、大型桥梁、军用船舶、核能电厂、航空航天等国家重点工程。



      新钢在“全员提素创星工程”获得国家企业管理现代化创新成果二等奖的基础上,持续加力职工队伍建设,启动了“班组建设+职工教育”“管理素养双提升”工作,以国家级大师工作室和各级劳模工作室、技师工作站为载体,大力推动工匠型人才队伍建设和群众性技术创新活动,着力打造“学习型”“技能型”“创新型”职工队伍集聚高地,努力创建钢铁行业管理的“新钢样板”和管理工作品牌。目前,高技术人才比例高于行业平均水平20多个百分点。

      进入新时代,新钢在习近平新时代中国特色社会主义经济理论指引下,确定了“主业提质,节能减排,绿色发展,相关多元”的总体发展思路,以转型升级和高质量发展为引领,致力于打造千亿元营业收入钢铁强企。
      ——新钢正发挥党建政治优势,进一步强化大党建工作格局,积极发挥党委的领导作用、支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实提升学习力、凝聚力和落实力,把党建工作与生产经营、升改工程、非钢产业发展、花园式工厂建设等各项工作融合,推动党建品牌建设。
      ——新钢正全力以赴推进“升改”工程建设,从根本上解决长期制约企业发展的绿色环保、生产高效两大核心难题,流程更加合理、生产更加集约、运行更加环保、品种更加优化、产业链条更加完整、产城融合更加紧密,加快推进钢铁制造从中低端向中高端迈进,全面提升企业核心竞争能力。
      ——新钢正开展全员、全过程、全方位降本创效活动。要从产、供、销、研到辅助后勤,从生产厂到职能处室,从公司领导到岗位职工,不留死角、层层分解,有任务、有目标、有担子、抓落实。
      ——新钢正以国企改革“双百行动”为契机,深化内部改革。积极推进机构改革,积极推进对参控股企业管理改革,积极推进三项制度改革,积极探索各层面混改的方式和途径,为新钢进一步发展赋予新动能。
      ——新钢正把“敬畏产品,尊重客户”理念深深植入每名职工的心中,切实把质量看成企业的生命,把客户当作企业利润的源泉,从宣传教育培训、质量绩效考核、干部评价等多方面持续发力,减少质量波动,提供优质服务,创响质量品牌。
      ——新钢正力推绿色制造、智能制造。加快推进实施节能、环保改造,降低工序能耗,减少排放,倡导绿色发展理念,承担起应有的社会责任。加快智能制造项目实施步伐,为提升效率,提高劳动生产率奠定坚实基础。
      ——新钢正强化非钢产业发展,优化存量,做大增量,在逐步形成“两个基地”(装备制造产品基地、是电机产品基地),“两个集群”(钢丝金属制品产业集群、优特钢带产业集群)的同时,推动部分产业项目走出钢铁谋发展,规避钢铁周期性波动时对企业效益的影响。